Vision Work Coachings & Trainings

DamienVision Work ist die offiziell eingetragene Marke meiner Coaching- und Trainingstätigkeit (Deutsches Patent- und Markenamt, 25.06.2002). Vision Work bedeutet: vorausschauen und agieren, was können wir machen, auch besser machen, um erfolgreich zu sein, um sogar den Erfolg nachhaltig zu sichern?

Schon längst haben agil agierende Firmen die Vorteile von internationalen Teams entdeckt. Im global Business reicht es heutzutage nicht, den kompetenten Experten ins ausländische Tochterunternehmen oder in die Niederlassung zu schicken um dort die “Locals” den richtigen Weg zu zeigen. Vor allem die Erfahrung der letzten zwei Jahrzehnte, in grossen sowie mittelständischen Firmen zeigt wie risikoreich solche Entsendungen sein können, was für Dauerschaden entstehen können wenn unsere “Delegierten” nicht entsprechend auf die neue Kultur vorbereitet sind. Klargeworden ist, dass zwischenmenschliche- und Führungskompetenzen von Schlüsselbedeutung für erfolgreiche internationale Zusammenarbeit sind. Dazu kommen Erfahrung und “Know-how” aus der Praxis, Insider-Wissen und die richtige Grundhaltung gegenüber der neuen Kultur.

Leadership-Kompetenzen sind heute unentbehrliche Komponenten des Geschäftserfolgs für unsere Führungskräfte auf alle Ebenen. Die gute Nachricht ist, diese Kompetenzen sind durchaus erlernbar, lassen sich auf bestehende Stärken und Talente aufbauen und führen zu nachvollziehbarem Erfolg. Bestandteile solcher Kompetenzen sind u.a. den eigenen Führungstil, persönliches Verhalten in Stresssituationen, Meetingführungs-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten bis hin zu Kooperations-Strategien für den Umgang mit Geschäftspartnern (z.B. Lieferanten und Kunden).

In meinen Business-Trainings und Coachings, vor allem interkulturelle Kommunikations- und Leadership Development Trainings, bringe ich Führungs- und Fachkräfte die notwendigen Kompetenzen bei, um erfolgreich mit internationalen Teams und Geschäftspartnern zu kommunizieren und kooperieren, um gegenwärtig sowie nachhaltig erfolgreich zu sein. Praktisches Wissen, Erfahrungsaustausch und fundierte Theorie, unterstützt durch praxisnahe Übungen, z.B. Rollenspiele und Peer-Coaching, führen zu Lerntransfer und die Weiterentwicklung dem eigenen Werkzeugkasten für die erfolgreiche Führung bzw. Teilnahme an internationalen Teams oder Projekte. Für weitere Informationen bitte zu Business Trainings.

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- Damien Loughrey